体系练兵，火箭军某部强化作战协同紧固打赢链条

“遇‘敌’袭扰(xírǎo)，1号手受伤，启用备份号手。”“‘敌’侦察机过境，注意掩蔽！”指挥所内，指令(zhǐlìng)声此起彼伏，作战(zuòzhàn)文书流转，各作战编组密切配合、高效协同。

“未来战场制胜，必须提高协同作战能力。”该部领导介绍，他们着眼未来战争需求，建立了一套规范的协同训练组织流程，推动(tuīdòng)训练模式向(xiàng)多要素体系化转变(zhuǎnbiàn)。

为突破要素壁垒，该部打造“单兵—编组—联合”的阶梯训练模式；“请进来”与(yǔ)“走出去”相结合，邀请(yāoqǐng)专家来队授课，遴选骨干赴兄弟单位跟岗见学、到院校(yuànxiào)深化理论培训，帮助官兵(guānbīng)拓宽视野、完善知识结构。

他们在(zài)对抗训练中实施灵活编组，采取(cǎiqǔ)不设预案、不打招呼的方式临机导调特情，将多个专业(zhuānyè)嵌入作战体系，锤炼官兵在复杂条件下的应急应变能力。

硝烟弥漫的演练场上，面对“敌(dí)”电磁干扰，通信分队立即采取反制措施，运用多种抗干扰手段确保通信畅通，并将实时获取(huòqǔ)的目标信息通过(tōngguò)指挥系统传递至火力分队。

“只有平时多磨练，战时才能有‘合力’。”演练结束，官兵(guānbīng)立即展开复盘总结，为下一步训练优化协同机制、明确提升方向积累(jīlěi)经验。

作者(zuòzhě)：徐星星、吴佳颖、向修红、李昌、黎俊杰