湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办
湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办
湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办红网时刻新闻6月23日岳阳讯(通讯员(tōngxùnyuán) 廖伟平 蒋宗霖 余翼)在湖南理工学院校园职业指导室内,能电学院应届毕业生(bìyèshēng)屈浩林滑动着“岳阳快聘”平台推送的岗位信息。职业指导大师宋建明在一旁为他逐条分析简历优化建议。仅三天后,在岳阳人社(rénshè)部门的牵线搭桥下,屈浩林便成功签约(qiānyuē)长炼机电工程有限公司。从初期的“人岗错配”焦虑到(dào)精准(jīngzhǔn)就业的欣喜(xīnxǐ),他的转变,成为岳阳市破题高校毕业生就业难题的生动缩影。
2025年,岳阳迎来史上最大规模高校毕业生就业潮,应届毕业生达1.96万人(wànrén),同比增长超11%。面对结构性矛盾(máodùn)突出、就业机会(jiùyèjīhuì)收缩的双重压力,岳阳市人社(rénshè)部门迎难而上,精准施策,以“织网、引路(yǐnlù)、搭台、兜底”为脉络,构建起“政策链、服务链、生态链、帮扶链”四链融合的就业创业服务体系。
今年5月,在岳阳市创业就业(jiùyè)赋能中心,由创客轮值的(de)“江湖夜语”活动常态开展,图为赋能中心邀请了AI开源社区“Way to AGI“团队与本地创业者、高校学子(xuézǐ)共探AI未来。
织网:政策链协同破壁垒(bìlěi),聚合力破解“孤岛困局”
“过去是企业(qǐyè)招人难,学生找岗难,症结在于资源分散、信息不通。”岳阳市就业服务中心主任郭志敏(guōzhìmǐn)道出关键。今年2月(yuè),岳阳市人社局牵头建立市级“政校企社”联席会议机制,成为破局关键一招。这张覆盖12家市直单位、4所高校、200余家重点企业及社会(shèhuì)组织的协作网络,将分散力量(lìliàng)拧成一股绳,有效打破了资源壁垒。
依托此(cǐ)机制,产业链人才需求图谱(túpǔ)得以精准绘制,并与高校(gāoxiào)专业数据无缝对接。岳阳职业技术学院、湖南民族职业学院据此动态调整专业布局,合理调整护理、师范等传统专业,前瞻性布局低空(dīkōng)经济、人工智能等新兴领域;市级(shìjí)职业指导师协会(xiéhuì)应运而生,职业指导课程实现高校全覆盖,惠及3000多名学子;平台累计归集发布优质岗位3.2万个。
机制建立以来,各方紧密(jǐnmì)协作,召开专题会议4次(cì),有力推动了政策、岗位、服务等核心资源的共享互通。
引路:服务链精准滴灌,智慧平台解锁“人岗匹配(pǐpèi)”
走进岳阳市人社局大厅,电子屏上实时跳动着岗位匹配的动态数据。这个上线仅一年多的平台,依托“数据驱动+智能匹配”新模式,已吸引1.2万家(wànjiā)企业入驻,发布(fābù)岗位超10万个,累计访问量突破1400万人次,活跃度稳居全省同类平台前列(qiánliè),并荣膺2024年度(niándù)岳阳市政务服务(fúwù)“高效办成一件事”十佳改革案例。
线下服务同样活跃。百余场招聘活动吸引(xīyǐn)1.2万人次高校毕业生参与(cānyù),达成就业意向2074人。“大学生名企行”活动则让(ràng)匹配从数据走向现实。四场深度体验吸引500余名(yúmíng)毕业生,意向签约率超50%。“企业技术总监那句‘实验室和生产线只隔(gé)一扇门’,最打动我。”参与活动的(de)岳阳职院学生吴嘉衡感慨道。景嘉化工人事部长卢安化对此深有体会:“当(dāng)学生亲眼见证研发成果转化为产品,职业认同感被点燃,就业的内生动力自然增强。”
2024年9月,湖南省2024年“百日千万招聘专项行动”暨(jì)湘北地区招聘会在岳阳市人才(réncái)超市举办。图为两位市级职业指导专家在招聘会现场开展(kāizhǎn)一对一职业指导。
搭台:生态链育苗成林,创业(chuàngyè)沃土释放“乘数效应”
汴河(biànhé)街的青石板上,湖南江湖名城创业(chuàngyè)孵化基地承载着无数(wúshù)青年创业梦想。湖南理工学院毕业生(bìyèshēng)肖雅芝在此创办文创工作室。今年4月,其开发的毕业生纪念品项目遭遇资金瓶颈。岳阳市人社部门特事(tèshì)特办,两周(liǎngzhōu)内即发放创业补贴1万元(wànyuán)并提供20万元贴息贷款支持。5月25日湖南省第四届旅发大会启幕之际,湖南省委书记沈晓明亲临基地,肖雅芝展示的热销文创——小型岳阳楼模型,获得了书记的充分肯定与鼓励。
今年以来,岳阳市大力实施(shíshī)创新创业(chuàngyè)(chuàngyè)和返乡(fǎnxiāng)创业促就业机制改革,在全省率先设立创新创业发展中心,构建“平台+融资+政策(zhèngcè)”三位一体的创业服务(fúwù)体系。在全市加速推进20个创业就业赋能中心建设,提供不少于50%的面积设置大学生创业陪跑空间,配备专业导师,为来岳留岳创业者提供从“抵达服务、孵化支持、金融支持”到(dào)“项目转化落地、初创纡困”等全流程精准服务,确保在岳创业可以“一次问清、一站办全、一服到底”。“就是(jiùshì)岳阳的创业地图给了我明晰的指引,回国来岳创业之路特别顺利通畅。”留学归国青年创业者赵浜感慨“一图(yītú)在手,项目入孵,全程帮扶,梦想实现”。
在岳阳市大学生创业(chuàngyè)孵化(fūhuà)(fūhuà)基地,形式多样、内容丰富的创业服务活动开展已成为常态。创客沙龙上,商业模式创新、市场营销(shìchǎngyíngxiāo)策略、初创企业融资技巧等热点话题(rèdiǎnhuàtí)分享(fēnxiǎng)热烈;创意市集作为‘小步快跑’的实战课堂深受青年创业者欢迎;企业诊室、创业公开课、江湖夜语等活动更是聚焦专家讲授,主题知识,干货输出,给大学生初创者提供了思维碰撞、资源对接的平台空间。在岳阳,大学生创业孵化基地每年举办(jǔbàn)的各类创业服务活动近百场次(chǎngcì),为上万名青年创业者搭建了交流成长平台。
岳阳市人社局相关负责人表示,下(xià)一步将继续坚持(jiānchí)需求导向(dǎoxiàng),深化创业服务供给侧改革,拓展服务内涵,创新服务模式,持续优化政策环境、服务环境和市场环境,用心用情用力当好创业者的“贴心人”和“护航者”,让更多创业梦想在(zài)巴陵大地生根发芽、开花结果。
兜底:帮扶链筑牢保障,双轨并行夯实(hāngshí)“就业底盘”
毕业季临近,岳阳就业服务开启“双轨并行”。对在校生(zàixiàoshēng),“政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶”六进校园活动如火如荼;对即将离校的岳阳籍学子,人社部门建立“一生一策”台账,通过“信息摸底(mōdǐ)、岗位(gǎngwèi)推荐、职业指导、求职(qiúzhí)实训、双选招聘、政策安置”六步法,织密就业兜底(dōudǐ)网。
就业见习岗位成为(chéngwéi)关键托举。今年全市(shì)计划开发见习岗位4000个,较去年激增260%,覆盖教育(jiàoyù)、医疗、信息技术、现代服务、制造业等重点(zhòngdiǎn)(zhòngdiǎn)领域。“我们重点向技术技能类、基层服务类岗位倾斜资源,既满足毕业生过渡期需求,也为基层储备人才。”市就业服务中心党委专职副书记肖建红介绍。
针对1481名困难毕业生,人社部门协同高校精准施策:优先推荐岗位(gǎngwèi)、组织技能培训、提供创业服务、加大(jiādà)求职补贴落实力度,确保100%实现就业。湖南理工学院招就处处长王庆华的(de)手机里存着314名困难毕业生档案:“小到简历照片费,大到异地(yìdì)求职路费,我们力争‘不漏一人’,兜住底线(dǐxiàn)。”
破解高校(gāoxiào)毕业生就业难题,既需政策协同(xiétóng)的力度,更需服务触达的温度(wēndù)。岳阳以“四链融合”实践,将责任与关怀倾注于就业工作的全过程。岳阳市人社(rénshè)局局长黄达江表示:“全市人社系统将扛牢主责(láozhǔzé),以‘时时放心不下’的责任感与‘等不起、慢不得’的紧迫感,持续加力政策供给、优化服务效能,全力(quánlì)推动高校毕业生高质量充分就业。”
红网时刻新闻6月23日岳阳讯(通讯员(tōngxùnyuán) 廖伟平 蒋宗霖 余翼)在湖南理工学院校园职业指导室内,能电学院应届毕业生(bìyèshēng)屈浩林滑动着“岳阳快聘”平台推送的岗位信息。职业指导大师宋建明在一旁为他逐条分析简历优化建议。仅三天后,在岳阳人社(rénshè)部门的牵线搭桥下,屈浩林便成功签约(qiānyuē)长炼机电工程有限公司。从初期的“人岗错配”焦虑到(dào)精准(jīngzhǔn)就业的欣喜(xīnxǐ),他的转变,成为岳阳市破题高校毕业生就业难题的生动缩影。
2025年,岳阳迎来史上最大规模高校毕业生就业潮,应届毕业生达1.96万人(wànrén),同比增长超11%。面对结构性矛盾(máodùn)突出、就业机会(jiùyèjīhuì)收缩的双重压力,岳阳市人社(rénshè)部门迎难而上,精准施策,以“织网、引路(yǐnlù)、搭台、兜底”为脉络,构建起“政策链、服务链、生态链、帮扶链”四链融合的就业创业服务体系。
今年5月,在岳阳市创业就业(jiùyè)赋能中心,由创客轮值的(de)“江湖夜语”活动常态开展,图为赋能中心邀请了AI开源社区“Way to AGI“团队与本地创业者、高校学子(xuézǐ)共探AI未来。
织网:政策链协同破壁垒(bìlěi),聚合力破解“孤岛困局”
“过去是企业(qǐyè)招人难,学生找岗难,症结在于资源分散、信息不通。”岳阳市就业服务中心主任郭志敏(guōzhìmǐn)道出关键。今年2月(yuè),岳阳市人社局牵头建立市级“政校企社”联席会议机制,成为破局关键一招。这张覆盖12家市直单位、4所高校、200余家重点企业及社会(shèhuì)组织的协作网络,将分散力量(lìliàng)拧成一股绳,有效打破了资源壁垒。
依托此(cǐ)机制,产业链人才需求图谱(túpǔ)得以精准绘制,并与高校(gāoxiào)专业数据无缝对接。岳阳职业技术学院、湖南民族职业学院据此动态调整专业布局,合理调整护理、师范等传统专业,前瞻性布局低空(dīkōng)经济、人工智能等新兴领域;市级(shìjí)职业指导师协会(xiéhuì)应运而生,职业指导课程实现高校全覆盖,惠及3000多名学子;平台累计归集发布优质岗位3.2万个。
机制建立以来,各方紧密(jǐnmì)协作,召开专题会议4次(cì),有力推动了政策、岗位、服务等核心资源的共享互通。
引路:服务链精准滴灌,智慧平台解锁“人岗匹配(pǐpèi)”
走进岳阳市人社局大厅,电子屏上实时跳动着岗位匹配的动态数据。这个上线仅一年多的平台,依托“数据驱动+智能匹配”新模式,已吸引1.2万家(wànjiā)企业入驻,发布(fābù)岗位超10万个,累计访问量突破1400万人次,活跃度稳居全省同类平台前列(qiánliè),并荣膺2024年度(niándù)岳阳市政务服务(fúwù)“高效办成一件事”十佳改革案例。
线下服务同样活跃。百余场招聘活动吸引(xīyǐn)1.2万人次高校毕业生参与(cānyù),达成就业意向2074人。“大学生名企行”活动则让(ràng)匹配从数据走向现实。四场深度体验吸引500余名(yúmíng)毕业生,意向签约率超50%。“企业技术总监那句‘实验室和生产线只隔(gé)一扇门’,最打动我。”参与活动的(de)岳阳职院学生吴嘉衡感慨道。景嘉化工人事部长卢安化对此深有体会:“当(dāng)学生亲眼见证研发成果转化为产品,职业认同感被点燃,就业的内生动力自然增强。”
2024年9月,湖南省2024年“百日千万招聘专项行动”暨(jì)湘北地区招聘会在岳阳市人才(réncái)超市举办。图为两位市级职业指导专家在招聘会现场开展(kāizhǎn)一对一职业指导。
搭台:生态链育苗成林,创业(chuàngyè)沃土释放“乘数效应”
汴河(biànhé)街的青石板上,湖南江湖名城创业(chuàngyè)孵化基地承载着无数(wúshù)青年创业梦想。湖南理工学院毕业生(bìyèshēng)肖雅芝在此创办文创工作室。今年4月,其开发的毕业生纪念品项目遭遇资金瓶颈。岳阳市人社部门特事(tèshì)特办,两周(liǎngzhōu)内即发放创业补贴1万元(wànyuán)并提供20万元贴息贷款支持。5月25日湖南省第四届旅发大会启幕之际,湖南省委书记沈晓明亲临基地,肖雅芝展示的热销文创——小型岳阳楼模型,获得了书记的充分肯定与鼓励。
今年以来,岳阳市大力实施(shíshī)创新创业(chuàngyè)(chuàngyè)和返乡(fǎnxiāng)创业促就业机制改革,在全省率先设立创新创业发展中心,构建“平台+融资+政策(zhèngcè)”三位一体的创业服务(fúwù)体系。在全市加速推进20个创业就业赋能中心建设,提供不少于50%的面积设置大学生创业陪跑空间,配备专业导师,为来岳留岳创业者提供从“抵达服务、孵化支持、金融支持”到(dào)“项目转化落地、初创纡困”等全流程精准服务,确保在岳创业可以“一次问清、一站办全、一服到底”。“就是(jiùshì)岳阳的创业地图给了我明晰的指引,回国来岳创业之路特别顺利通畅。”留学归国青年创业者赵浜感慨“一图(yītú)在手,项目入孵,全程帮扶,梦想实现”。
在岳阳市大学生创业(chuàngyè)孵化(fūhuà)(fūhuà)基地,形式多样、内容丰富的创业服务活动开展已成为常态。创客沙龙上,商业模式创新、市场营销(shìchǎngyíngxiāo)策略、初创企业融资技巧等热点话题(rèdiǎnhuàtí)分享(fēnxiǎng)热烈;创意市集作为‘小步快跑’的实战课堂深受青年创业者欢迎;企业诊室、创业公开课、江湖夜语等活动更是聚焦专家讲授,主题知识,干货输出,给大学生初创者提供了思维碰撞、资源对接的平台空间。在岳阳,大学生创业孵化基地每年举办(jǔbàn)的各类创业服务活动近百场次(chǎngcì),为上万名青年创业者搭建了交流成长平台。
岳阳市人社局相关负责人表示,下(xià)一步将继续坚持(jiānchí)需求导向(dǎoxiàng),深化创业服务供给侧改革,拓展服务内涵,创新服务模式,持续优化政策环境、服务环境和市场环境,用心用情用力当好创业者的“贴心人”和“护航者”,让更多创业梦想在(zài)巴陵大地生根发芽、开花结果。
兜底:帮扶链筑牢保障,双轨并行夯实(hāngshí)“就业底盘”
毕业季临近,岳阳就业服务开启“双轨并行”。对在校生(zàixiàoshēng),“政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶”六进校园活动如火如荼;对即将离校的岳阳籍学子,人社部门建立“一生一策”台账,通过“信息摸底(mōdǐ)、岗位(gǎngwèi)推荐、职业指导、求职(qiúzhí)实训、双选招聘、政策安置”六步法,织密就业兜底(dōudǐ)网。
就业见习岗位成为(chéngwéi)关键托举。今年全市(shì)计划开发见习岗位4000个,较去年激增260%,覆盖教育(jiàoyù)、医疗、信息技术、现代服务、制造业等重点(zhòngdiǎn)(zhòngdiǎn)领域。“我们重点向技术技能类、基层服务类岗位倾斜资源,既满足毕业生过渡期需求,也为基层储备人才。”市就业服务中心党委专职副书记肖建红介绍。
针对1481名困难毕业生,人社部门协同高校精准施策:优先推荐岗位(gǎngwèi)、组织技能培训、提供创业服务、加大(jiādà)求职补贴落实力度,确保100%实现就业。湖南理工学院招就处处长王庆华的(de)手机里存着314名困难毕业生档案:“小到简历照片费,大到异地(yìdì)求职路费,我们力争‘不漏一人’,兜住底线(dǐxiàn)。”
破解高校(gāoxiào)毕业生就业难题,既需政策协同(xiétóng)的力度,更需服务触达的温度(wēndù)。岳阳以“四链融合”实践,将责任与关怀倾注于就业工作的全过程。岳阳市人社(rénshè)局局长黄达江表示:“全市人社系统将扛牢主责(láozhǔzé),以‘时时放心不下’的责任感与‘等不起、慢不得’的紧迫感,持续加力政策供给、优化服务效能,全力(quánlì)推动高校毕业生高质量充分就业。”



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