2025年云南省春季高层次人才引进活动成功举办

今年3月(yuè)(yuè)至5月，由中共云南省委人才工作领导小组办公室和云南省人力资源和社会保障厅主办(zhǔbàn)，云南省人才服务中心承办的“云南人才周”“广聚贤才·共创滇峰”2025年云南省高层次人才引进暨博士“组团式”招引春季引才活动(huódòng)圆满收官。 活动(huódòng)历时两个(gè)月，覆盖北京、上海、广州、珠海(zhūhǎi)、成都、重庆、哈尔滨、长春8个城市，走进清华大学(qīnghuádàxué)、北京大学、上海交通大学、复旦大学、哈尔滨工业大学、同济大学、中国人民大学、吉林大学、哈尔滨工程大学、北京师范大学（珠海校区）10所知名高校，通过14场专场招聘、5场宣讲会，“线上+线下”简历(jiǎnlì)投递渠道，累计接收简历7900余份，达成(dáchéng)初步引才意向730余人(yúrén)，其中博士占比达87%。 聚焦产业需求(xūqiú)，优化引才规划。赴外引才前，省(shěng)人才(réncái)服务中心聚焦我省3月发布的“12+1”重点产业急需紧缺人才目录，紧扣重点产业企业关键人才需求，组建了由(yóu)云南白药集团股份有限公司、北方夜视科技研究院集团有限公司等龙头企业，云南大学、昆明理工大学等高等院校(yuànxiào)及(jí)中国医学科学院医学生物学研究所、云南省农业科学院经济作物研究所重点科研院所构成的57家引才团队。各(gè)用人单位结合自身发展需求，分析产业升级技术(jìshù)瓶颈、项目攻关及学科建设人才缺口(quēkǒu)、未来发展方向等关键要素(yàosù)，精准提供了符合我省重点产业发展需求的岗位近500个，需求人数约3300人。结合各单位岗位需求信息(xìnxī)，省人才服务中心对照急需紧缺人才地图、各高校学科优势，精心选择了10所知名高校作为引才重点院校，为精准引才奠定了坚实基础(jiānshíjīchǔ)。 汇聚八方英才，构建开放格局。来自国内外的(de)学子们与用人单位深入交流、主动(zhǔdòng)咨询政策细节，展现出对云南发展机遇的关注。清华大学分析化学研究专业的苏同学在(zài)(zài)与云南省贵金属新材料控股集团有限公司交流后(hòu)，对贵研铂业的博士后平台产生了(le)浓厚的兴趣，他说：“云南是有色金属王国(wángguó)，铑(lǎo)、钯等战略资源储量居全国前列，在这里做博士后研究，既有资源保障又能接轨产业前沿，这样的科研(kēyán)沃土让青年学者大有可为。”吉林大学地质工程专业博士生张同学在与昆明理工大学洽谈的过程中表示云南“兴滇英才支持计划”对高层次人才提供的项目扶持与薪酬激励，昆明宜居的气候条件，再加上行业需求，让他看到(kàndào)了职业发展与生活品质的双重机遇。此外，云南作为面向南亚东南亚的开放前沿，依托中越、中老、中缅等跨境通道优势，在建设“辐射中心”进程中为国际化人才提供了广阔的发展空间。在成都博士专场(zhuānchǎng)引才(yǐncái)活动中，来自英国、巴基斯坦(bājīsītǎn)等国家的外籍博士生坦言，云南包容的发展环境、沿边开放的政策红利和优质(yōuzhì)的生态环境让他们非常向往(xiàngwǎng)，促使他们主动投递简历，寻求赴滇发展机遇。 北京大学(běijīngdàxué)引才活动现场 清华大学引才(yǐncái)活动现场 哈尔滨工业大学引才(yǐncái)活动现场 吉林大学引才活动(huódòng)现场 创新引才模式，实现质效提升。本次引才活动(huódòng)形成了(le)“1+N”的(de)引才模式，以专场招聘会为“主阵地”，各用人单位深入对口院系进行“N场”精准(jīngzhǔn)对接，分层分类开展招引(zhāoyǐn)工作。在引才活动中，省人才服务中心负责人以宣讲会的形式为云南籍(jí)或喜爱云南的优秀学子讲解云南的发展状况、人才政策、人才服务保障等学生(xuéshēng)们关心关注的信息，并与学生们进行一对一深入交流，了解就业意向，根据研究方向、学术(xuéshù)专长为他们定向推荐匹配度较高的用人单位。各企业在专场招聘会上通过展示技术成果、市场前景、全链条(liàntiáo)人才培养体系等，激发学子们投身云南重点产业(chǎnyè)(chǎnyè)建设的热情，其中云南诺寻科科技有限公司面向北京大学对口院系推介了云南省数字经济产业扶持政策及企业定制化人才培养计划。各高校由(yóu)学科带头人组成(zǔchéng)引才团，在专场招聘会上详细介绍了学校科研平台(píngtái)、重点学科(zhòngdiǎnxuékē)以及高层次人才培养体系与发展规划，同时组成各个引才分队，深入引才活动学校及周边院校的对口院系，与博士生导师、优秀硕博开展“点对点”洽谈交流。云南大学物理与天文学院相关(xiāngguān)负责人在走访华东师范大学物理与电子科学学院时，与学院党委副书记和高层次人才进行了深入探讨，将进一步推动人才交流(réncáijiāoliú)与学科发展。 深化(shēnhuà)校地合作，形成长效机制(jīzhì)。本次引才活动不仅关注高层次人才的招引(zhāoyǐn)，更着眼于与多所高校达成(dáchéng)长期的合作机制。活动期间，省人才服务中心相关负责人分别与北京大学、清华大学、中国人民大学就业指导中心负责人进行了深入对接(duìjiē)，与各高校就精准对接云南引才需求(xūqiú)，常态化宣传云南高层次人才需求信息(xìnxī)达成共识。在北京师范大学（珠海校区），省人才服务中心负责人与学校党委副书记等校方代表围绕助力云南基础教育质量提升、促进高等教育学科建设，柔性引进(yǐnjìn)北师大顶尖专家赴云南开展“高层次人才云南行”活动等具体(jùtǐ)合作方向进行沟通交流，为(wèi)双方开启校地协同打好基础。对校地长效合作机制的探索也是我省(wǒshěng)服务高层次人才引进工作从“一次性招引”向“持续性”赋能的引才模式(móshì)升级，为下一步双方深化合作、互利共赢，促进我省开展好相关人才服务工作起好了步、开好了头，助力我省构建“以才引才、以智(yǐzhì)聚智”的人才生态。 近年来，我省持续实施“走出去”组团式引才(yǐncái)和(hé)“请进来(qǐngjìnlái)”滇籍人才暖心回流工程，号召优秀学子(xuézǐ)们到云南(yúnnán)来就业创业、实现理想，为有意向(yìxiàng)前往云南发展的人才伸出“橄榄枝(gǎnlǎnzhī)”，全方位展现云南的引才诚意。部分学子从初步了解到深度对接，最终达成就业意向，切实为我省重点企事业单位引进高层次人才搭平台、畅渠道。接下来，我省将以更优质的服务、更开放的环境，吸引八方英才，共绘云南高质量发展新图景。 云南(yúnnán)省2025年博士“组团式”招引暨“云南人才周”“广聚贤才·共创滇峰(diānfēng)”高层次人才引进活动